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  之前我們提到「電話洽談流程概念」,在對話中以簡單得知消費者資訊,但畢竟只是初步資訊,並不足以構成準確資料。

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  身為一位室內設計師,需要多方兼顧,才能成就一個好作品。而台灣的室內設計文化,又跟其他國家有所不同,經營模式隨人變化,站在設計者的立場,該如何正面迎對這些問題?

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 當我們在面談中,對於消費者的基本問題面詢問完畢後,這時設計師的發言權,也許就要轉交到對方身上了。
 

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  以產業而言,有兩件事情常被列出討論,一個就是觸及率,一個為成交率。期針對觸及率而言,常使用各大媒體平台來拉近與消費者間的距離,或者是從親朋好友中轉介而出。

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  目前,在台灣的室內設計業有許多現象尚未明訂規範及規矩,在產業內有狀況良好的設計公司,也有許多有待改善的從業人員,這麼多混雜的選擇,消費者到底要從何選起?根據我們公司多年與設計公司的合作經驗,大概可知分為以下九種背景的設計團隊。

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 介紹公司,固然是一門學問,從我們對台灣室內設計公司調查的過程,得知許多設計公司的名稱由來多半是經命理師取名而來,這並不是不好,只是較難對外解釋公司名字的由來。

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  談到「驗收流程」,台灣坊間多是談論總驗收當天的流程說明,鮮少有人談到室內設計師的準備事項,因為這會牽扯到事務所內部員工所要的預期心態,如果處理得宜,不僅業主會大大滿意,設計師做起事來也會如魚得水。

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在這十年的室內設計業變化,您是否有感受到有越來越多設計團隊,從個人經營轉進公司品牌營運呢?這已經是個趨勢。

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  說到驗收,是許多設計師的痛點,因為只要驗收沒過,就無法收到消費者的尾款,同時連帶的也無法進行售後服務。更重要的是,如果能處理得宜,可能就順利收場;如處理不當,很可能雙方就要法院見。

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當跟業主討論圖面或在確認建築材料時,是否常發生當下已確認完畢,但事後卻沒有共識,造成雙方糾紛的起因呢?

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「室內設計真的能品牌化嗎?成交金額這麼高的產業,動不動就是數十萬起跳,如果自己沒有受到消費者的認同,那下一個客戶該如何來?」聽到這個問題,是否在您的心中也浮現過!
沒錯,在過去十多年前的室內設計市場,是個高度仰賴人與人的信任基礎下,合作機會相對較高。但過了這幾年後,年輕世代逐漸仰賴網路平台的資訊,來判讀該與哪間設計公司接觸。

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師徒制,一直以來都是室內設計產業所採用的人員管理機制,好處就是比較有溫度彈性,但缺點就是沒有一定的標準值,造成內部同事常忘東忘西,或是每個人的作法不一,最後就是業主的感受上產生落差,到頭來還是要總監本人親自上馬處理。

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